自2010年成立以来，亿保集团始终将人才建设置于公司经营的核心。对一家企业而言，人才、管理、技术、品牌等无形资产中，人才才是最核心的竞争力。秉承着这一经营理念，亿保对外与浙江大学、吉林大学、四川大学等众多高校建立了人才合作基地，拓宽人才引进渠道；内部定期进行专业化、标准化的人才培训，帮助员工快速稳定地成长，遇见更好的自己。为促进我司“坚定不移地推进从理赔外包服务到医药福利管理转型”的战略目标，亿保集团于4月18日——4月29日在重庆召开为期两周的医药业务精英集训。

本次培训共25位学员参训，平均年龄24.3岁，是亿保集团一股强劲的新生力量。其中，96%的参训学员学历为本科及以上，88%毕业于211/985/QS200知名高校，28%为硕士及以上。

本次培训讲师天团由集团董事长刘沛昊领衔，集团高管及资深讲师组成，全明星阵容助力员工快速成长，遇见更好的自己。

本次培训从医药板块专业知识、保险板块专业知识、企业文化与战略、通用技能培训以及实战演练等几个维度开展。授课内容逻辑清晰，由浅入深；授课方式丰富多样，生动形象。

学员们深度参与本次培训，表示收获颇多：于企业层面，谨记亿保集团的使命愿景以及价值观，并坚定不移地推动从理赔外包服务到医药福利管理的转型战略；于业务层面，对保险理论知识、医药业务政策、行业背景以及公司产品等有了更加深入的认知；于个人层面，对自己的职业发展有了更清晰的规划，提高自身多维度职场素养。

本次培训于4月29日圆满结束，虽然只有两周的时间，但学员们在参训过程中表现出的那种专心致志、积极探索、勇于创新的精神，相信会一直持续下去。亿保“后浪”的初心永远不会在追逐梦想的过程中改变，创新向前的动力也将依然澎湃不绝。不断地总结学习、完善提升，是亿保发展过程中的永恒主题。后续我们也将持续进行精英训练营，提高每个亿保人的业务能力，遇见更好的自己。