7月17-18日，亿保健康举办了第三期TechMark管理实战模拟培训，来自全国各地的51名年轻管理者和储备干部参加了本次培训，其中司龄2年以内的储备干部占了半数以上。

TechMark管理实战模拟培训是美国百森商学院开发的商业实战分析系统，它模拟了仿真度极高的商业竞争环境，可以培养员工的商业管理思维，提升其在真实商业环境下的动态决策能力，从而提升管理效能，打造高效团队。目前TechMark已经成为了清华大学经管学院、北京大学商学院等顶级商学院EMBA项目的必修课程。本次培训由TechMark中国区负责人陈桦女士进行授课。

自成立以来，亿保健康培养了一批又一批的优秀年轻骨干。对于每个选择亿保健康的年轻人，我们敢于培养、敢于提拔，帮助每位年轻干部快速成长，遇见更好的自己。这是亿保健康第三次进行TechMark管理实战模拟培训，相较于之前，更多的年轻骨干加入到了本次培训中。亿保健康始终将人才培养、团队建设作为工作重点，以“人人机会平等，为奋斗者提供舞台”作为人才培养理念，帮助每一位充满野心、锐意进取的年轻人快速成长。

2021年，我司确定了向医药福利管理转型升级的长期战略，而战略的执行必定需要一个敏捷高效、敢打敢拼的超级团队。亿保健康在各省分公司架构基本成熟后，对业务板块继续进行细分，在分公司下设支公司，将业务下沉，进行更为精细的区域化经营。TechMark管理实战模拟培训无疑是一次绝佳的磨练机会，可以帮助年轻骨干学会战略布局，调配各方资源，提升团队协调力。不断锐化其市场敏觉性，打破固有思维，从而带领团队高效推动决策。

由学员们组成的5家公司，将经历5个发展阶段、6个财务决策、48项商业决策过程。本次培训中，各小组成员全身心投入，在相互竞技中，磨练自身的决策能力，把一个初创企业，从诞生、生存、成功、飞跃，成熟的整个商业阶段，利用六个财季充分地展现了出来，将企业整体战略、产品研发，运营管理、市场营销、财物管理、团队合作、人力资源管理等管理知识和决策技巧融于其中。参训学员通过本次培训，强化了宏观上的思考能力，提高真实环境下的决策力，从而实现战略、营销、渠道等方面管理水平的提升。

打造高效团队，推动战略转型，二者互为因果，对于企业的长期发展而言缺一不可。系统科学的培养课程，定会帮助亿保员工全面成长，从而涌现出更多可以独当一面的业务精英，将亿保健康带向更高的舞台，领略更美的风景！