亿保健康注重人才培养，人才是亿保发展的基石！

培养目标：国际化管理人才

培养理念：为优秀者提供舞台

只要你敢，我们就敢给你一个省，让你发挥。

上半年你一人一个江湖，都是你的天下。

下半年你带着队伍，一起征服江湖，心有多大，舞台就有多大。

从业务前线到区域经理—分公司总经理—大区总经理—事业部总经理，无限可能！

在提供舞台让人才锻炼和发挥的同时，亿保健康也注重通过培训提升人才素养。

从帮助新人适应工作生活，熟悉公司业务的新人培训，到每年定期举行的旨在提升员工综合业务水平的星火计划，再培养优秀青年骨干成为公司高层的健保学院，亿保健康建立了一整套完善的人才培养方案，努力让每一位选择亿保健康为人生下一阶段起点的应届毕业生都倍感幸运，让每一位充满野心锐意进取的年轻人都能快速成长。

这些成长的案例数不胜数，犹如满天星光，将照亮每一位亿保新人的成长道路。